Je potřeba proškolit zaměstnance Truhlárny z §3 - §4
Jak to administrativně řešit? O čem by nměli vědět a co je pro ně již zbytečné? Existuje nějaká hranice mezi odbornými a uživatelskými vědomostmi?
#106#
"Existuje nějaká hranice mezi odbornými a uživatelskými" Stručnou definici jsem slyšel na jednom školení na adresu laika:
Pokud je na dvířkách namalovaný blesk, a potřebuješ k jejich otevření klíč, nebo nářadí, pak si můžeš být jistý, že ty tam nemáš co hrabat.
U strojů bych se koukl do manuálu co k tomu píše výrobce daného stroje
Školení musí být a mělo by být ve všeobecných podmínkách potřebnou pro práci....
Místní bezpečnostní předpis podniku...
/nemusí to školit elektroodborník......stačí bezpečák podniku.../
Hlavně prokazatelně proškoleno ! tj. podepsané ! ;)
Aby ste bol ako školiteľ administratívne v suchu, potrebujete vykonať a preukázateľne (písomne) doložiť:
- rozsah (obsah) poučenia - vypísať všetky normy, vyhlášky a predpisy s ktorými boli pracovníci oboznámení (s prihliadnutím na rozsah a povahu vykonávanej činnosti)
- uviesť dátum a počet hodín školenia
- vedomosti overiť a doložiť testom (v rozsahu pre príslušný paragraf)
- súčasťou školenia a testu musí byť prvá pomoc pri úraze el.prúdom (pozor, na Slovensku to môže školiť len presne definovaná osoba)
- účasť dokladovať prezentačnou listinou.
Také řešíme tuto problematiku v našem podniku.
Pro §3 školení základních zásad typu: Můžete zapínat a vypínat stroj, obsluhovat podle návodu a instrukcí. Pokud se vyskytne závada, zavolat technika. Údržbu a čištění stroje provádět jen když je stroj odpojený od rozvodu el. a jiných energií. Mít podepsanou prezenční listinu účastníků - prokazatelné školení. §3 je pro zaměstnance v kanceláři.
Pro §4 navíc základy poskytování první pomoci a krátký test znalostí podepsaný od školeného a školitele. §4 je pro obsluhu strojů ve výrobě, kde je riziko úrazu větší a kde zaměstnanec stroj obsluhuje. Zkoušející by měl mít §6.
Mít připravenou osnovu s uvedením platných předpisů.