Potřeboval bych se dozvědět k čemu mne zavazuje pařazení "elektrotechnik",
na jenž mám sepsanou pracovní smlouvu. Zdali mohu (musím) být
vývojářem-projektantem, Zdali mám odpovědnost za dokumentaci k zařízení.
Je vůbec nějaká směrnice, podle které se stanoví pracovní zařazení
elektrikáře, když není elektrikář jako elektrikář.
Tuším ,ale matne, ze existoval katalog profesi podle ktereho bylo provadeno
zarazeni,ale to bylo v dobach socialismu,nevim zada neco podobneho jeste
existuje, i kdyz.. jeden nikdy nevi kdo dela personalni oddeleni a z
ktereho stoleti pochazi. Vzpominam si ,ze jsem byval zarazen jako
elektronik, pozdeji jako energetik a pak se vse kumulovalo do jedineho -
technik pro vyrobu. Myslim ze dnes se da asi tezko totozkoumat, jedem musi
delat a zodpovidat za vse , co mu prirkonou.
Zařazení elektrotechnik je z hlediska pracovněprávního vztahu bezcenné.
Bývalé tabulkování a vzorové pracovní náplně již neplatí. Stanovení
rozsahu pracovního výkonu a jeho ocenění je výhradně věcí pracovní
smlouvy. Pokud na daném pracovišti mají obecně platné vnitřní předpisy,
musí, aby byly platné, být na ně pracovní smlouva
konkrétně odkazovat.
Některé státní firmy (vojsko a podobně) mají vnitřní předpis s
pracovními náplněmi pro stanovení mzdového zařazení. V tomto předpise
jsou uvedeny i kvalifikační předpoklady a doba praxe. Tyto by bylo možné
přiměřeně uplatnit.
Obecně platí, že je to věcí dohody mezi zaměstnavatelem a pracovníkem.
Jak naznačuje p.Tichota nedílnou součástí smlouvy je pracovní náplň a
platový výměr.