Může mne zaměstnavatel nutit na zkoušky vyhl. 50/78Sb. po dvou letech?

[Seifert Jiří]

Může mne zaměstnavatel nutit na zkoušky vyhl. 50/78Sb. po dvou letech?

[Štefan Beláň]

Tak této otázce vůbec nerozumím a proto se na ní nedá odpovědět!  :'(

Můžete pane Saifert upřesnit, na co se ptáte? Jste vyučený elektrikář? Kolik let praxe máte po vyučení? Jaký § vyžaduje zaměstnavatel? Co máte v pracovní smlouvě za obor (kvalifikaci), za který dostáváte plat? ... apod.  :-\

[Michal Slabý]

TO: Seifert
Různé zákony a normy mají určitou periodicitu. To znamená, že ji nelze zmírnit, ale zpřísnit samozřejmě může. V tomto případě je papežtější než papež, ale není to nic proti ničemu. Toto platí samozřejmě i obecně.

[Jaroslav Kořínek]

Budu předpokládat, že jste elektrikářem v plném znění litery zákona a pak je odpověď jednoznačná! Zaměstnavatel vás může kdykoli zkoušet a tak Vaše zanalosti ověřovat. Jsou podniky, kde své pracovníky zkouší také čtyřikrát za rok a při neúspěšném závěru zaměstnavatel své zaměstnace propustí. (I to je řešení, jak se zbavit pracovníků) ;)  :-[

[Jiří Fuksa]

To: Seifert
Lhůta uvedená ve vyhl. 50/1978 Sb. je lhůta maximální.
Takže správná odpověď je uvedená v příspěvku pana Kořínka.

[Seifert Jiří]

Mam 25 let praxe v oboru §8

[Štefan Beláň]

TO: Seifert

Mam 25 let praxe v oboru §8

Tak konečně jsem pochopil oč vám jde. Vy chcete být přezkoušený jednou za 3 roky a zaměstnavatel vás žene na školení za dva roky. Co se vám na tom nelíbí?

Osobně bych takového zaměstnavatele chtěl mít, a myslím, že nejsem jediný! ;)

P. S. Jediný problém bych viděl, kdybych si měl toto školení a zkoušky hradit osobně. To by však zase bylo v rozporu se zákonem!  ::)

[Lubosgls]

,
mám jiný problém a nebudu kuli tomu zakládat nové téma a tak se zeptám tu, doufám že vám to nebude vadit

před 4lety jsem ukončil školu zaměření elektro. nato jsem 2 roky studoval
VS elektro. kterou jsem nedokončil(zde jsme delali paragraf 6,7 ktera platila jen na škole) ted pracuji necelé dva roky jako eletrikář(silnoprou i slaboproud) stavající zaměstnavatel mě doposud nebyl schopen zařídit přezkoušení tudíž zde celé dva roky pracuji bez vyhlášky 50, jsem ted v situaci že chci s firmy odejít a daného přezkousení(nebo vlastně složení) se již vtéto firmě nedočkám a chtěl bych si ji udělat soukromě než dám výpověď no a nevím jakou vyhlasku mohu skládat chtěl bych samozrejmě tu nejvišší(vědomosti a praktické skusenosti si myslim ze mám na dostačující úrovni)

[Štefan Beláň]

http://diskuse.elektrika.cz/index.php/topic,4569.0.html

[Jiří Fuksa]

To: Lubosgls
Tak, jak jste napsal dotaz máte nárok na § 7.
Na § 8 musíte mít praxi, od dosažení vzdělání, 4 roky.

[Antonín Bartoš]

Vážený pane a to jste elektrikář, že se na takovou věc ptáte ? Přečtěte si vyhlášku 50/1978 Sb.

Pěkný den Bš

[Miloslav Dunda]

TO: Saifert
On vás asi zaměstnavatel nenutí, ale pořádá to školení, tak pro vás jej nebude po dalším roce pořádat zvlášť. Pokud jste nový zaměstanec,  nejspíš bude třeba důvod ten, který netušíte a ví o něm hodně málo elektrikářů. Zkouška z vyhlášky ČÚBP č.50/78 Platí pouze pro ten podnik, kde jste ji dělal. Při změně zaměstnání neplati, ale může vám ji nový zaměstnavatel uznat, ale také nemusí. V tom případě budete přezkoušení dělat třeba po půl roce od přezkoušení u předešlého zaměstnavatele.

[Miloslav Dunda]

TO: Fuksa
Nárok na nějaké číslo § n ení, to záleží na činnosti, kterou příslušného pracovníka firma pověří a pokud má dostatečnou praxi může, resp. musí  příslušný § si udělat, jinak jej zaměstnavatel tou prací nesmí nepověřit. Dále číslo § nemá žádnou vypovídající hodnotu o kvalifikaci (rozuměj v rámci chytřejší-hloupější). Vždyť ty nevyšší §§ jsou žáci ve školách, kteří provádějí laboratorní práce a jejich učitelé. To znamená z hlediska bezpečnosti při práci pouze omezené znalosti na tyto laboratorní podmínky.

[Tomáš Rejtek]

Zákoník práce 262/2006Sb ve znění pozdějších změn a dopňků,v ustanovení § 230 odst.3 uvádí,že zaměstnanec je povinen prohlubovat si svoji kvalifikaci k výkonu sjednané práce. Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení a studiu. Z úvedeného je řjejmé že může.

[Antonín Bartoš]

ANO, podle § 103 odst. 3) zákoníku práce " Zaměstnavatel určí obsah a četnost školení      o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP ". Vyhláška č. 50/1978 Sb. je určitě právní předpis BOZP.

[Oto Papoušek]

[Ano, může

[Radek Štrubl]

Může vám nařídit školení a zkoušky z vyhl.50-78Sb.

Doporučil bzch vám od autora ing. Michal Kříže
Příručka pro zkoušky elektrotechniků.
Žádejte sedmé aktualizované vydání.
http://elektrika.cz/data/clanky/kniha-prirucka-pro-zkousky-elektrotechniku-1

a od Jiřího Hemerka -
Příručka pro zkoušky vedoucích  elektrotechniků.
http://elektrika.cz/data/clanky/in65030909

[František Šohajda]

Ve vyhlášce je uvedeno že max po 3 letech je požadováno přezkoušení.....
V řeči právníků to může být za půl roku........ ;)