Kdo se má starat o školení 50. a kdo je odpovědný v případě problému?

[Josef9571]

Jsem 1 zaměstnanec (technik) u soukromníka,provádíme montaže telekomunikačních zařízení, kde je pro mne zřejmě zapotřebí §6 (zatím nemám).Kdo se má starat o toto školení a kdo by za to byl případně odpvědný v případě problému.
Dík za odpověď.

[Kamil Novák]

Odpovědný je ve vašem případě jednoznačně zaměstnavatel. Viz zákoník práce č.262/2006 Sb.

[Josef9571]

Mám 50-tku udělat z vlastní iniciativi či ne, kolik by mne to stálo.
na §8 potřebuji mít §6 a praxi s §6 nebo stačí bez.

[Michal Slabý]

Možná by bylo nejlepší kdybyste si tu vyhlášku přečet. Když dáte na internetu zákony, tak ji tam určitě najdete. Na §6 potřebujete 1 rok praxi. Když nemáte §5, tak začněte sním. Ceny jsou různé chce to se poptat na více místech. V mém okolí 1200-1500 Kč. :)

[Jiří Fuksa]

To: Josef9571
Možná se vám bude zdát má odpověď divná nebo neodborná, ale pokud zkoušky z vyhl. 50/1978 Sb. nemáte, což je záležitost zaměstnavatele, tak nenesete v podstatě žádné právní důsledky za případné vady nebo úrazy, které vzniknou vaší činností. V případě, že mít zkoušku budete, zaměstnavatel se lehce vyviní.
Doporučuji pracovat a mlčet (pokud např. nechcete zaměstnavatele prásknout na Inspekci práce).

[josef 9571]

Prásknout ho nechci i když by možná zasloužil ale kdo a jak bude prokazovat že jsem tu práci dělal já, nic nepodepisuji?

[Jiří Bartoš]

Z jakého důvodu by někdo měl prokazovat, že jste tu práci dělal Vy? Resp. proč vás trápí, kdo a jak to bude prokazovat? Pokud jste zaměstnanec, jako zhotovitel tu figuruje váš zaměstnavatel, který je taky odpovědný vůči objednateli za vady apod. Teprve v případě, že by musel platit Vámi způsobenou škodu, by na vás mohl požadovat náhradu - u škody způsobené z nedbalosti však maximálně do výše 4,5násobku průměrné měsíční mzdy.

[Štefan Beláň]

Vyhláška 50/78 Sb., je ochranou pro zaměstnavatele a pro utopení zaměstnance v případě maléru.  :'(

Jen velice bláhový zaměstnavatel, a "zaměstnavatel dobrodruh", pověří odbornou prací zaměstnance bez patřičné kvalifikace a hlavě "papíru"! :o

[josef9571]

Ano a takového já mám.
A opravdu je to ta jak psal Jiří Fuksa že když 50-tku nemám tak nensu žádné právní důsledky (zatím mán §5 asi jako kde kdo)?

[Antonín Bartoš]

Zaměstnavatel - viz příslušná ustanovení § 3 - § 8 a i § 10. Pěkný den přeje Bš